Provincia belgiană Oost-Vlaanderen a decis concedierea profesoarei Hadija Amajoud, care lucrează la o școală provincială de învățământ special din Assenede și refuză să își scoată hijabul în timpul serviciului.
Hadija este angajată la Kiempunt Campus Assenede din septembrie 2022. Problema a apărut după introducerea unei reguli de neutralitate pentru personalul învățământului provincial, care interzice purtarea la serviciu a simbolurilor religioase sau politice vizibile. Excepția prevăzută de regulament îi privește în principal pe cei care predau discipline religioase/politice, în condițiile stabilite de regulament.
Profesoara a refuzat în repetate rânduri să predea fără hijab, susținând că acesta face parte din identitatea sa. Înaintea deciziei, ea a fost audiată de comisia disciplinară, iar zeci de colegi și susținători s-au adunat în fața sediului provinciei din Gent.
Cazul este controversat și pentru că instituțiile au avut poziții diferite. Profesoara a susținut că este discriminată, însă în mai 2026 Tribunalul de Primă Instanță Oost-Vlaanderen i-a respins cererile formulate în procedura respectivă. Instanța a arătat că regula de neutralitate se aplică personalului aflat în aceeași situație și că procedura disciplinară a fost declanșată după refuzurile repetate de a respecta regulamentul.
Subiectul deschide acum o discuție mai largă: unde ar trebui trasată limita între regulile impuse la locul de muncă și dreptul fiecăruia de a-și manifesta credința? Ce ar trebui să conteze mai mult într-o școală: neutralitatea vestimentară sau cât de bun este profesorul la catedră?
Sursa: Belgia la Zi pentru Români
